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检索结果 116983
  • [交通会议论文数据库] 杨娟
    摘要:  本文阐述了中小学生道路交通安全宣传教育对于孩子一生、对于整个社会的重要意义,对于北京建设"世界城市"的基础性作用。研究分析了中小学生道路交通出行时行动路线无规律,很难被掌握;出行群体性、时间性强;安全意识不足、自控能力弱的主要特点。对从20世纪80年代起,北京市交管局出台的一系列重要举措做出梳理,比照国外状况,提出加强我市中小学生道路交通安全宣传教育的对策:将中小学生道路交通安全宣传教育常规化,不断丰富其形式,全社会齐抓共管,形成合力,构建综合体系、形成长效机制。
  • [交通会议论文数据库] 戴丽彦
    摘要:  要实现《北京城市总体规划(2004-2020)》中建设世界城市的战略目标,需要针对在经济发展水平、国际集散能力、基础设施、生态环境等方面为建设世界城市创造条件。而其中交通问题作为关系群众切身利益的重大民生问题,也是世界各国大城市普遍遇到的难题,是城市高速发展伴生的普遍现象。为能够应对北京交通管理所面临更加严峻的考验提出合理解决方案,本文阐述了世界城市的基本理论;使用SWOT分析法分析了面向建设世界级城市,北京交警人力资源管理带来的机遇和挑战;结合人力资源管理理论和当前交警队伍建设实际,提出了北京交警人力资源开发和管理的战略目标和可行性措施。
  • [交通会议论文数据库] 刘恕 谭娟
    摘要:  随着经济的不断发展和城市化进程的不断加快,在机动车保有量持续快速增长和城市基础设施建设滞后的双重刺激下,停车问题的严峻性和广泛性愈发凸显,特别是在城市中心区已经成为交通管理面临的一大难题。同时,停车问题具有联动性、复杂性和广泛性的特征,与秩序混乱、道路拥堵等诸多问题相互关联、相互掣肘,解决好停车问题,也是解决好一系列交通问题的切入点和关键点。本文中,笔者以东城区为对象,试从城市中心区停车问题的成因、危害分析入手,结合城市中心区的功能特点对解决停车问题的对策进行探究。
  • [交通会议论文数据库] 王曦
    摘要:  机动车与非机动车的混合交通是我国城市道路交通的重要特征,也是城市交通拥挤的重要原因之一。以往解决城市交通拥堵主要针对的是机动车,而对非机动车的关注较少。本文首先通过对城市道路交通现状进行分析,发现非机动车的大量存在和无序管理是交通拥堵的重要原因。然后在研究我国现阶段城市非机动车交通特征的基础上,对非机动车造成交通拥堵的原因进行分析,提出解决非机动车拥堵的总体思路。最后分别从道路交叉口非机动车交通组织和城市非机动车交通体系规划两方面,对解决非机动车拥堵问题的方法加以具体论述。
  • [交通会议论文数据库] 米一
  • [交通会议论文数据库] 程左宏
    摘要:  停车换乘作为交通需求管理重要内容,是解决城市及城市中心区交通问题的有效措施,本文通过分析北京市停车换乘实施过程中存在的问题,进而有针对性地提出了一些改善对策。
  • [交通会议论文数据库] 辛铮
    摘要:  新一代数据仓库技术就为数据收集、整合、挖掘提供了卓有成效的解决方案。本文从数据仓库的概念入手,介绍了数据仓库的特点、体系结构、构件、评价指标,并就该项技术在北京市交通管理工作的应用进行了研究。
  • [交通会议论文数据库] 马威
    摘要:  为进一步落实市局"整体防控、精确指导、精确打击"的工作思路,结合交通管理最小作战单元的工作部署,北京市公安局公安交通管理局通过长期对交通岗位设置管理和警力部署的研究,结合地理信息技术,开发了动态岗位勤务信息管理系统,形成了岗位勤务管理及实时警力态势展示的科技实战系统,起到了对首都交通勤务岗位管理和警力部署良好的辅助决策作用。
  • [交通会议论文数据库] 丛涛
    摘要:  北京作为我国的首都,是全国政治、经济、文化的中心。随着2008年奥运会的成功举办和2009年国庆60周年庆典的隆重举行,北京市的对外联系进一步加强。同时,城市建设速度的加快和机动车保有量的激增,市民出行量明显增加,出行范围也逐步扩大。在新的交通形势下,构建一套结合北京自身城市特点的科学、规范、合理的指路标志系统,具有极其重要的意义,它直接反映着首都的城市管理水平和交通管理者的服务理念。为迎接建国60周年庆典活动,以长安街道路大修工程为契机,市交管局设施处组织实施了长安街指路标志改造工程。长安街(及其延长线)沿线具有信号灯路口、非信号灯路口,平面立交路口、环路立交等各类道路交叉形式,加之长安街周边景点、场馆等大型公共设施密集分布,使其兼具集散交通和过境交通,指路标志系统建设具有典型性和代表性。本文将以2009年实施的长安街指路标志改造工程为实例,论述北京指路标志系统的总体框架、系统构成、布设方案、版面形式、信息选取等设计思路和技术路线。
  • [交通会议论文数据库] 盂昊宇
    摘要:  本文结合当前交通管理工作的新形势、新特点,通过对支队层级社会面日常岗位管理工作的现状分析,从岗位设置、岗位检查、岗位调整三个方面探讨了进一步深化支队层级社会面日常岗位管理工作的一些设想。