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原文传递 胜利船舶船员管理信息系统设计与实现
论文题名: 胜利船舶船员管理信息系统设计与实现
关键词: 船舶企业;船员管理;信息系统;流程再造
摘要: 随着经济全球一体化时代的到来,企业的发展不再仅限于技术和市场的竞争,更重要的是人才的竞争。要想留住人才不仅需要企业具有良好的发展前景,更重要的是企业要有一个相当健全的管理制。通过应用人力资源管理系统能够集中对企业人事工作进行管理,使得人力资源管理人员摆脱繁重的日常工作,同时能够根据员工个人能力对其岗位进行调动,充分发挥员工自身的能力,为企业的带来更大的经济利益。因此,快捷、准确、方便、高效的人力资源管理系统是企、事业单位的基本需求之一。
  本文通过研究国内外人力资源管理系统,并对胜利船舶进行实地考察,分析企业人力资源部门对人力资源操作的业务流程,分析出业务操作中的问题,建立初步的业务流程图。并针对企业人力资源管理现状,设计与实现了专业人才队伍建设系统。
  系统采用ASP.NET2.0+IIS的三层浏览器/服务器 B/S技术实现,数据库采用SQL Server2005,部署运行在windows XP系统上。本系统采用管理员制管理,系统功能应包含管理员对公司组织机构、员工、劳动力等信息的管理,以及实现相关数据的操作。
  系统能够充分利用网络资源,通过优化和再造管理流程,使人力资源的管理更为高效和科学,数据更为准确,满足人力资源部提升服务和管理水平的要求,从而将人事部门从繁重的、耗时的工作中解放出来,把精力集中到更高层的政策性工作中去。
作者: 胡立怀
专业: 软件工程
导师: 刘贵松;韩宏伟
授予学位: 硕士
授予学位单位: 电子科技大学
学位年度: 2010
正文语种: 中文
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