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建立健全人才培养选拔机制 构筑项目管理人才“金字塔”
| 题名： | 建立健全人才培养选拔机制 构筑项目管理人才“金字塔” |
| 正文语种： | 中文 |
| 作者： | 蒋洪；王嗣颖； |
| 关键词： | 管道工程；人才培养；用人机制；多措并举 |
| 摘要： | 管理人员是否优秀、员工队伍是否过硬,是衡量一个管道工程项目部综合管理水平的重要因素。由于管道工程项目部工作的特殊属性,员工队伍能力的高低往往具有很大的不确定性。如何快速建立一套发现人才、培养人才、留住人才的全效机制,是目前相关部门工作中亟需解决的问题。一、人才培养:项目部要成为培养人才的"学校"中国石油管道公司第四项目管理部(以下简称第四项目部)历经改制、重组,目前的员工队伍还是一支 |
| 期刊名称： | 交通企业管理 |
| 出版年： | 2017 |
| 期： | 04 |
| 页码： | 102-103 |
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