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造船企业80后员工特征分析及管理方法探讨
题名:
造船企业80后员工特征分析及管理方法探讨
正文语种:
中文
作者:
凌云
关键词:
80后员工;性格特征;管理策略
摘要:
考虑到造船企业吸纳了大量的80后员工,如何有效管理这些80后员工,发挥他们的长处,营造和谐的企业氛嗣,为80后员工提供更好地职业发展空间,为企业创造更大价值,成为企业管理者和人力资源部门关注的焦点,通过对80后员工所处的职业阶段特点和职业心理特征的分析,提出进行有效管理激励的思路和对策。
期刊名称:
船海工程
出版年:
2012
页码:
120-123,127
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