水路运输职业资格框架及关键职业资格制度建设研究
| 项目名称： | 水路运输职业资格框架及关键职业资格制度建设研究 |
| 摘要： | （1）我国水路运输领域职业资格框架及关键职业资格制度建设现状研究。 首先，梳理与水路运输职业资格相关的政策、法规，分析水运职业资格制度建设的法治环境及发展趋势，研究水路运输职业资格制度法规体系。其次，在《交通行业职业资格工作中长期规划纲要》的基础上，从水运行业管理实际需要出发，开展全面调查，理清我国水路运输职业资格框架。第三，开展多种形式的调查研究，全面掌握国内水路危险货物运输人员、国际海运人员、理货人员、物流人员等关键职业从业人员状况及管理现状。通过座谈、实地调研以及问卷调查等方式，了解从业人员的规模、年龄结构、学历、来源、岗位要求等。同时，在调研基础上，分析水运领域关键职业从业人员的能力素质与其岗位的适应性，对存在的问题进行剖析，提出水路运输关键职业资格制度建设思路。 （2）国内外水路运输领域关键职业资格制度研究。 搜集整理我国和发达国家水路运输领域关键职业资格制度的有关资料，开展国内外调研，研究国内外水路运输领域职业分类及岗位设置情况，比较分析国内外水路运输领域管理体制和关键职业制度的培训、考试、动态管理等各环节的主要做法、经验和发展趋势，提炼可供借鉴的内容。 （3）完成我国水路运输关键职业资格制度建设实施方案，研究提出加强水路运输职业资格工作的指导意见。 在对国内外水运领域关键职业资格管理现状和职业资格制度研究的基础上，提出我国水路运输关键职业资格制度建设体系及建立职业资格考试、注册管理、继续教育、从业管理等制度的实施步骤和措施。制定管理规定、考试管理办法，注册管理办法、继续教育管理办法和从业管理办法等制度主体文件，并结合行业管理需要，研究提出加强水路运输职业资格工作的指导意见。 |
| 关键词： | 职业资格制度；资格框架；水路运输；建设研究；从业人员；继续教育管理；职业资格考试；管理办法；中长期规划纲要；危险货物运输 |
| 项目负责人： | 刘鹏 |
| 组织单位： | 交通运输部 |
| 主持或承担单位： | 交通运输部职业资格中心 |
| 起始日期： | 2012-05 |
| 结束日期： | 2013-12 |
| 项目类别： | 软科学项目 |
| 起止年限： | 2012.5-2013.12 |
| 联系人： | 刘欣 |
| 地址： | 北京市朝阳区惠新里甲240号通联大厦5层 |
| 邮编： | 100029 |
| 立项年份： | 2012 |
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