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原文传递劳动者个体职业生涯管理

题名：	劳动者个体职业生涯管理
正文语种：	中文
作者：	潘颖;
关键词：	劳动者;心理特征;职业生涯管理
摘要：	劳动者个体的职业生涯管理,因其对组织活动、组织目标的实现与劳动者个人的生活、事业发展起着良好的促进作用。本文按照职业生涯早期、中期和后期的发展阶段,结合不同阶段员工个体的心理特征,研究劳动者个体的职业生涯管理。
期刊名称：	中国水运
出版年：	2013
页码：	54-55

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