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重学历教育、轻技能培训浅析及对策
| 题名： | 重学历教育、轻技能培训浅析及对策 |
| 正文语种： | 中文 |
| 作者： | 姜细想 |
| 作者单位： | 汽车公司 |
| 关键词： | 教育政策 培训 人才培养 |
| 摘要： | 学历教育和技能培训是职工教育重要内容，两者之间本不是一对矛盾，但不正确引导职工参加学历教育和技能培训将影响企业人才结构，该文对东风公司学历教育、技能培训的现状进行调查分析，发现职工重学历教育、轻技能培训，并找出学历教育、技术培训失衡的原因，针对失衡原因提出改变重学历教育、轻技能培训的对策，解决企业职工参加学历教育和技能培训矛盾。 |
| 会议日期： | 199811 |
| 会议举办地点： | 上海 |
| 会议名称： | 中国汽车工程学会第十一届年会 |
| 出版地： | 上海 |
| 出版日期： | 1998-10-31 |
| 出版单位： | 中国汽车工程学会 |
| 母体文献： | 中国汽车工程学会第十一届年会论文集SAE-C |
| 分类号： | U46 U46-4 |
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