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原文传递 基于“沟通-倾听-共情-支持”模式的船员心理疏导方法——一次海上解雇船员的工作实例
题名: 基于“沟通-倾听-共情-支持”模式的船员心理疏导方法——一次海上解雇船员的工作实例
作者: 管家富
作者单位: 韦立国际集团;
关键词: 船员管理;解雇;心理危机;心理疏导;
摘要: 如何应对船员在海上遭遇的心理危机,一直是船上管理者和公司的难题。通过一次海上解雇船员的实例,探讨如何利用“沟通-倾听-共情-支持”模式的心理疏导方法去解决船员心理危机。最终,在船长的心理疏导下,被解雇船员很顺利地接受了公司的决定,生活和工作回归正常,按计划离船。
期刊名称: 世界海运
出版日期: 202402
出版年: 2024
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