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「自動車整備士などの働きやすい·働きがいのある職場づくりに向けたガイドライン」を国交省が作成事業者に処遇改善などを促し人材定着·育成を後押し
| 题名： | 「自動車整備士などの働きやすい·働きがいのある職場づくりに向けたガイドライン」を国交省が作成事業者に処遇改善などを促し人材定着·育成を後押し |
| 正文语种： | jpn |
| 摘要： | 人口減少•少子高齢化、働き手の価値観の変容、デジタル化の進展など、整備業界を取り巻く環境は大きく変化しており、整備要員数の減少が懸念されている。整備業は景気動向などによる影響が比較的少なく、経済的に安定した業種であると考えられるが、全職種と比較して過去10年間にわたり年間労働時間が長く、年間所得額が低い状態が続いている。 |
| 出版年： | 2024 |
| 期刊名称： | アフターマーケット |
| 期： | 798 |
| 页码： | 52-57 |
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