题名: | 谈公路人才需求的市场化 |
正文语种: | 中文 |
作者: | 汪宏光 |
关键词: | 公路部门 人事制度 人才需求 市场经济体制 体制改革 |
摘要: | 本文讨论近年来,公路部门的人事制度受体制、机制等因素的影响,出现了与社会发展不适应的现象,尤其是基层公路部门,人事权由上级部门掌握,人员的来去都是由上级政工、劳资部门统一安排由此,往往造成想要的人才来不了,分来的人才又不对口等弊端。随着社会主义市场经济体制的日趋完善,以公路事业市场化的快速发展,这种人事制度和机制成为制约公路事业发展的一个瓶颈,人才需求的市场化成为公路部门人事制度改革的必然选择。 |
会议日期: | 200609 |
会议举办地点: | 烟台 |
会议名称: | 2007年烟台公路学会烟台公路建设与管理研讨会 |
出版日期: | 2006-08-31 |
母体文献: | 2007年烟台公路学会烟台公路建设与管理研讨会论文集 |
分类号: | F542.6 F272.92 |