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原文传递管理外聘监理人员的几种方法

题名：	管理外聘监理人员的几种方法
正文语种：	中文
作者：	孙洪刚
关键词：	交通基础设施建设公路监理外聘监理人员监理企业企业文化人才配置人力资源管理
摘要：	近年来公路监理事业日益蓬勃发展,在交通基础设施建设中发挥了重大的作用。但是,我们的监理企业大多是按传统国有企业模式建立的,沿袭了原国营企事业单位的社会文化背景和整套的人员组织结构,整个行业的企业组织文化和人才配置相对落后,制约了发展的动力。监理企业的市场竞争力是由其服务质量和形象信誉决定的,关键因素是监理人员特别是骨干技术力量的能力与素质,归根到底是人。人力资本是监理企业的主导资本,公路监理市场的竞争就是人才的竞争。本文讨论原单位职工、高校毕业生和外聘社会人员成为监理企业员工的主要组成部分，吸引、凝聚、发展高素质人才，加强外聘监理人员的管理成为企业人力资源管理的当务之急。
会议日期：	200609
会议举办地点：	烟台
会议名称：	2007年烟台公路学会烟台公路建设与管理研讨会
出版日期：	2006-08-31
母体文献：	2007年烟台公路学会烟台公路建设与管理研讨会论文集
分类号：	U415.1 F240