原文传递
中国海员在国际劳务市场中竞争力分析评价
| 题名： | 中国海员在国际劳务市场中竞争力分析评价 |
| 正文语种： | 中文 |
| 作者： | 赵旭 刘进平 |
| 作者单位： | 大连海事大学 |
| 关键词： | 海员 国际劳务市场 国际竞争力 模糊综合评价 海员外派管理 人力成本 教育培训 |
| 摘要： | 本文通过全面深入分析海员外派竞争力影响因素，以对国内主要航运企业专家问卷调查结果为基础，从海员自身、管理、人力成本、教育培训四个方面建立了海员外派竞争力综合评价指标体系，并运用多级模糊综合评价方法对中国、菲律宾、印度三国海员外派竞争力进行了分析评价。比较评价结果得出我国海员队伍的外派竞争力水平与其他国家相比较还有待提高。由此，从海员的教育与培训，海员外派市场化进程，海员外派管理机制，海员可持续发展等角度提出了提高我国海员竞争力的对策。 |
| 会议日期： | 20080417 |
| 会议举办地点： | 深圳 |
| 会议名称： | 2008深圳国际海事论坛 |
| 出版日期： | 2008-04-17 |
| 母体文献： | 2008深圳国际海事论坛论文集 |
| 分类号： | F552.6 F241.2 |
检索历史
应用推荐
