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港口企业应届大学生入职培训体系构建
| 题名： | 港口企业应届大学生入职培训体系构建 |
| 正文语种： | 中文 |
| 作者： | 李成芳 |
| 作者单位： | 宁波港股份有限公司北仑第二集装箱码头分公司 |
| 关键词： | 港口企业 应届大学生 入职培训 培训评估 |
| 摘要： | 本文针对应届大学生的个性特征，结合笔者在某港口企业参加入职培训的体会，从培训需求分析、培训方案设计、培训方法选择以及培训效果评估等环节对港口企业应届大学生人职培训体系的构建进行探讨。 |
| 会议日期： | 20101105 |
| 会议举办地点： | 北京 |
| 会议名称： | 2010中国港口集装箱码头高峰论坛 |
| 出版日期： | 2010-11-05 |
| 母体文献： | 2010中国港口集装箱码头高峰论坛论文集 |
| 分类号： | F552.6 C975 |
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