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汽车装配线员工岗位管理方法研究
| 题名： | 汽车装配线员工岗位管理方法研究 |
| 正文语种： | 中文 |
| 作者： | 种域 |
| 作者单位： | 北京福田戴姆勒汽车有限公司 |
| 关键词： | 装配 岗位 管理 |
| 摘要： | 针对商用车生产过程人员波动影响产品质量及产出效率的问题，本文以整车装配过程为试点，通过对生产过程的工序分级、产业工人多能工建设、工资薪酬优化等手段，解决了企业人力资源管理方面的问题，实践证明有一定的推广应用价值。 |
| 会议日期： | 20131126 |
| 会议举办地点： | 北京 |
| 会议名称： | 2013中国汽车工程学会年会 |
| 出版日期： | 2013-11-26 |
| 母体文献： | 2013中国汽车工程学会年会论文集 |
| 分类号： | TP2 TH1 |
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