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建立有序竞争机制推进企业可持续发展
| 题名： | 建立有序竞争机制推进企业可持续发展 |
| 正文语种： | 中文 |
| 作者： | 王德润 |
| 作者单位： | 杭州长运运输集团有限公司 |
| 关键词： | 竞争机制 道路运输企业 体制机制改革 市场意识 股权激励制 道路运输业 转型升级 责任意识 |
| 摘要： | 在我国大力推进集约发展和转型升级的实践中，道路运输业进入变革发展的新时期。为更好的顺应发展形势，应对市场竞争，突破经营困境，道路运输企业体制机制改革任务迫在眉睫。如何充分调动企业高管到一线员工的生产经营积极性，杭州长运通过实行股权激励制、模拟股权制、见习助理制、职业目标制等多种激励机制的探索和尝试，将市场意识、风险意识、责任意识引入到企业内部，建立起公平有序的竞争机制，有效地激活企业发展的动力和活力。通过机制的创新，使企业的经营管理能更好的贴近市场，适应变化，形成"高层有创劲，中层有激情，基层有干劲"的创业新局面，从根本上推动企业持续健康稳定的发展。 |
| 会议日期： | 201410 |
| 会议举办地点： | 北京 |
| 会议名称： | 2014中国道路运输年会 |
| 出版日期： | 2014-09-30 |
| 母体文献： | 2014中国道路运输年会论文集 |
| 分类号： | F27 TB9 |
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