详情

当前位置：首页> 交通中文期刊数据库 >详情

原文传递基于员工的企业归属感的激励机制研究

题名：	基于员工的企业归属感的激励机制研究
正文语种：	中文
作者：	张朝抒
关键词：	企业；归属感；激励机制
摘要：	在论述员工的企业归属感内涵的基础上，从积极和不利影响两方面分析了员工企业归属感对企业生存发展的重要意义，提出在物质层面和精神层面上通过采取提供良好的薪酬和福利、提供安全舒适的工作环境、创建企业文化、建立切实可行的沟通机制、营造和谐的工作氛围、提高领导者的综合素质等措施，构建基于员工的企业归属感的激励机制。
期刊名称：	铁道运输与经济
出版年：	2010
期：	03
页码：	39-41

相关文献

检索历史

应用推荐