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MERKMALE DER BERUFSATTRAKTIVITAET UND IHRE RELEVANZ FUER DEN RETTUNGSASSISTENTEN

项目名称：	MERKMALE DER BERUFSATTRAKTIVITAET UND IHRE RELEVANZ FUER DEN RETTUNGSASSISTENTEN
摘要：	In der vorliegenden Untersuchung wurden zur theoretischen und konzeptionellen Fundierung einer beabsichtigten umfassenden empirischen Untersuchung der BASt zur Attraktivitaet des Berufsbildes Rettungsassistent/in mit Hilfe von Literaturrecherchen, Interviews mit Fachleuten und eines Kreativworkshops mit Rettungsassistenten auf Grundlage allgemeiner Merkmale der Attraktivitaet von Berufen Merkmale und Dimensionen der Attraktivitaet des Berufsbildes Rettungsassistent/in erarbeitet, die der Formulierung von Hypothesen dienen. Nach den Ergebnissen der Pilotstudie wird die Attraktivitaet des Berufsbildes Rettungsassistent/in ueberwiegend bedingt durch folgende Merkmale und Dimensionen der beruflichen Taetigkeit im Rettungsdienst: den Umgang mit Menschen, die Vielseitigkeit und Eigenstaendigkeit der Taetigkeit, die Moeglichkeit des selbstaendigen Arbeitens und der Teamarbeit sowie den humanitaeren und sozialen Wert und die hohe Verantwortung der Taetigkeit. Die groessten Probleme des Berufsbildes Rettungsassistent/in hinsichtlich seiner Attraktivitaet liegen der Pilotstudie zufolge in den zu langen, familienunfreundlichen Arbeitszeiten, dem Schichtdienst, der schlechten Personalfuehrung und der fehlenden psychischen Personalbetreuung, den mangelhaften beruflichen Perspektiven, der unzureichenden beruflichen Mobilitaet sowie im schlechten sozialen Ansehen, dem geringen Informationsstand der Oeffentlichkeit und der geringen Wertschaetzung der Taetigkeit durch die Gesellschaft begruendet. Fuer die Qualitaet des Gesamtsystems Rettungsdienst in der Bundesrepublik Deutschland haette die Unattraktivitaet des Berufsbildes Rettungsassistent/in fatale Folgen. Auf Grundlage der vorliegenden Pilotstudie ist daher eine umfassende empirische Untersuchung zur Evaluierung der erarbeiteten Merkmale und Dimensionen zur Attraktivitaet des Berufsbildes Rettungsassistent/in erforderlich, um geeignete Strategien zur Steigerung der Attraktivitaet der beruflichen Taetigkeit im Rettungsdienst entwickeln zu koennen.
资金：	0.00
资助组织：	Bundesanstalt für Straßenwesen (BASt)
项目负责人：	RUNGGALDIER, K；BALS, T
执行机构：	UNIVERSITAET OSNABRUECK, ARBEITSGRUPPE GESUNDHEITSWISSENSCHAFTEN
开始时间：	19941015
实际结束时间：	19951130
主题领域：	Society；I84: Personal Injuries