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基于契约理论视角的物流企业人力资源管理研究
题名：
基于契约理论视角的物流企业人力资源管理研究
正文语种：
中文
作者：
张静
关键词：
契约理论；物流企业；人力资源管理
摘要：
指出运用心理契约理论是提升物流企业人力资源管理效能的有效方法，在此基础上，通过分析物流企业人力资源管理中导致契约失衡的信息、承诺、沟通等因素，从员工的招聘、培训、激励等角度给出物流企业人力资源管理的契约构建路径。
期刊名称：
物流技术
出版年：
2013
期：
05
页码：
57-59
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