摘要: |
中远集团目前拥有船员4万多人,船舶近600艘,船员的管理工作,直接关系到航运主业发展和集团核心竞争力提高,如何有效开发和利用丰富的船员资源、为船舶安全生产保驾护航,是事关大局的责任和任务;另外,在当今信息技术不断被转化为生产力的大潮中,船员管理工作不进则退。如果不加快船员管理信息化建设水平的步伐,船员管理水平就难以有效提高,再过几年,整个集团的船员管理水平很可能就滞后于形势发展要求了。因此集团提出中远船员管理信息化的战略性构想,设计开发出一套中远通用、技术先进、功能全面、人性化与智能化突出的“中远船员信息系统”,同时建立起以集团为核心的,联结各家系统的中远船员信息管理网络,在中远系统内实现船员信息的高度共享。
本文主要介绍的是系统的需求阶段、设计阶段和后期开发的一些情况,并以证件管理业务和培训管理业务为例,详细介绍了系统的需求调研工作,系统的详细设计和解决方案的选取。深入地介绍了系统中OSWorkflow工作流、Struts三层架构等关键技术的具体应用过程。
中远集团目前要加快船员管理信息化建设步伐、提高全集团船员管理水平,必须搭建统一的船员资源信息化管理平台。如果不能搭建统一的信息化管理平台,就难实现集团船员资源的内部共享,就难以清晰掌握整个船员队伍的综合信息情况,难以充分发挥利用船员资源,难以针对市场需求做出迅速有效的反应,就不能围绕提高集团核心竞争力、实现远景发展目标,进行有效的宏观管理和指导。“中远船员信息系统”将充分考虑各家单位需求,通过对于原有船员管理系统的全面升级改造而加以实施,最终为中远集团系统内的船员信息化管理提供统一、通用平台,以此促进中远集团船员管理水平的提升和船员管理队伍素质的提升。 |