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众包模式虚拟人力资源在企业的运用
| 题名： | 众包模式虚拟人力资源在企业的运用 |
| 正文语种： | 中文 |
| 作者： | 刘成; |
| 关键词： | 众包模式;虚拟人力资源;众包平台;外包 |
| 摘要： | 一、众包的起源和定义众包是指一个公司或机构把过去由员工执行的工作任务,以自愿的形式外包给非特定的(而且通常是大型的)大众网络(及其网民)的做法。众包(crowd-sourcing)模式在中国也被称为威客(wit-key)模式。与众包相比,威客方式在中国出现更早。威客定义为将人的知识、智慧、经验、技能通过互联网转换成实际收益的互联网新模式。威客的出发点与众包的出发点有所不同,威客的出现是想把专家教授的知识智慧与企业难题对接起来,即集聚专家的力 |
| 期刊名称： | 交通企业管理 |
| 出版年： | 2013 |
| 期： | 10 |
| 页码： | 50-51 |
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