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原文传递航标处青年人才培养模式分析

题名：	航标处青年人才培养模式分析
正文语种：	中文
作者：	贾贵娟；
关键词：	航标处；青年人才；培养模式；挂职轮岗
摘要：	以某航标处40周岁以下的青年职工为研究对象,分析航标处在青年人才培养方面存在的问题:重使用,轻培养;重资历,轻能力;重工作,轻待遇;重选拔,轻管理。针对存在的问题,提出航标处青年人才培养的模式:导师带教制培养,项目课题制培养,挂职轮岗制培养,竞争分化制培养。培养优秀的青年管理人才、专业技术人才及工勤技能人才,充分发挥个人才干,促进航标事业又好又快发展。
期刊名称：	水运管理
出版年：	2015
页码：	18-20,23

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