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航标处青年人才流失的原因及对策
| 题名： | 航标处青年人才流失的原因及对策 |
| 正文语种： | 中文 |
| 作者： | 贾贵娟； |
| 关键词： | 航标处；青年人才；人才流失；激励机制 |
| 摘要： | 为解决航标处青年人才流失的问题,以东海航海保障中心宁波航标处为例,针对航标处青年人才现状和人才流失情况,从个人、单位和社会3个方面分析航标处青年人才流失的原因,并提出解决青年人才流失问题的对策:从入口把关,增强招录的针对性;从工作入手,把职业变成事业;从生活入手,把单位变成家园。只有将青年人才培养成为新型人才,才能为航标处的未来发展奠定坚实的人才基础,促进航海保障事业良好发展。 |
| 期刊名称： | 水运管理 |
| 出版年： | 2017 |
| 页码： | 19-21,25 |
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