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需求层次理论在IT企业人力资源管理中的应用
| 题名： | 需求层次理论在IT企业人力资源管理中的应用 |
| 正文语种： | 中文 |
| 作者： | 张干；张军 |
| 关键词： | 信息技术；企业管理；需求层次；人力资源 |
| 摘要： | 针对信息技术(inforrnation technologyr，IT)企业人力资源管理存在的问题，运用需求层次理沦知识，分析了IT企业员工特点及其在需求满足方面存在的现实性缺陷，提出了在人力资源管理中充分尊重人的多层次需求，主动激发和满足员工的各层次需求，充分调动员工的主动性、积极性和创造性的对策。 |
| 期刊名称： | 武汉理工大学学报（信息与管理工程版） |
| 出版年： | 2011 |
| 期： | 01 |
| 页码： | 167-170 |
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