摘要: |
协同现象在自然界和社会中随处可见,协同作用的客观性和重要性是大家所普遍认同的。不同的系统、不同的领域有着不同的协同,例如政治协同、外贸协同、文化协同、战略协同等。
建设项目是一个复杂的开放系统,组织相关各方的协调一致,项目信息的顺畅沟通,项目的多目标协同优化都是建设项目成功完成的基本条件,而这就要求在建设项目中实现协同管理,以提高项目管理的水平。
随着现代项目规模的扩大、项目类型的增多和近代技术的发展,要求项目的管理组织必须适应日益变化的内、外部环境,其组织结构既要有利于业务专业管理,又要有利于项目整体管理和信息沟通。因此,对项目组织结构的协同度进行度量就非常必要,进而研究项目系统内各要素的协同状况,从而考察整个项目系统的整体发展协调程度,对于优化建设项目的发展环境、制定管理措施有非常现实的意义。
本文基于协同管理的理念,结合项目管理的要求,对某地铁工程建设项目管理协同度进行研究。出于提高管理协同度的需求,该项目在2000年进行了组织结构变革,本文通过建立该项目的管理协同度评价模型,从子系统的序参量系统有序度的变化中把握整体系统的协调状况。利用此研究方法,可以对项目在一定时期内,相对于基期的系统协同程度及其变化趋势进行判断,有利于对项目协调情况进行动态分析和预测。
基于构建的模型,本文选取项目组织结构协同、项目与环境协同、项目组织文化协同、流程运作协同、信息管理协同、项目目标协同六个子系统作为指标,分别研究了各子系统的有序度,并探讨了组织结构协同与其它子系统之间的两两协同度,最后对该项目的管理协同度发展进行了分析和总结。
最后,通过本文的研究,期望研究结果能够为类似项目的改善活动提供参考和借鉴。
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