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关于建立和健全船员激励机制的理论探讨
| 题名： | 关于建立和健全船员激励机制的理论探讨 |
| 正文语种： | 中文 |
| 作者： | 李海燕 |
| 作者单位： | 广东海事局船员考试中心 |
| 关键词： | 高级船员 船员激励机制 船员流失 船员素质 航运企业 航运事业发展 |
| 摘要： | 本文针对目前国内航运企业高级船员严重流失的问题，探讨了建立健全航运企业船员激励机制的必要性，及有效激励机制应该涵盖的内容，分析了现行激励机制的特点和存在的主要弊端，着重探讨了如何建立有效地船员激励机制及其组织实施，从而积极推进船员队伍的高级人才建设，促进航运事业的发展。 |
| 会议日期： | 20080417 |
| 会议举办地点： | 深圳 |
| 会议名称： | 2008深圳国际海事论坛 |
| 出版日期： | 2008-04-17 |
| 母体文献： | 2008深圳国际海事论坛论文集 |
| 分类号： | F552.6 F244.3 |
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