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绩效管理在集装箱码头的应用实践
| 题名： | 绩效管理在集装箱码头的应用实践 |
| 正文语种： | 中文 |
| 作者： | 吴金坤 陈国荣 |
| 作者单位： | 宁波港股份有限公司 宁波 315800 |
| 关键词： | 集装箱码头 绩效管理 管理模式 绩效考评 |
| 摘要： | 绩效管理是现代企业广泛运用的一种以开发人力潜能为中心的科学管理模式,其目的是改善员工的工作表现,以达到企业的经营目标,并提高员工的满意程度和未来的成就感。将绩效管理有效地应用于集装箱码头公司的管理,对促进集装箱码头公司提高综合竞争力有着举足轻重的作用。本文介绍了绩效管理的应用背景，阐述了绩效管理方案制订的原则，探讨了实施绩效管理的技术支撑，分析了绩效管理方案的制订，浅谈了推行绩效考评方案的辅助手段，提出完善绩效管理的计划。 |
| 会议日期： | 200807 |
| 会议举办地点： | 苏州 |
| 会议名称： | 2008年第五届科技兴港论坛 |
| 出版日期： | 2008-06-30 |
| 母体文献： | 2008年第五届科技兴港论坛论文集 |
| 分类号： | U656.135 |
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