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长沙市道路交通安全绩效管理体系研究
| 论文题名： | 长沙市道路交通安全绩效管理体系研究 |
| 关键词： | 道路交通;安全管理;绩效考核 |
| 摘要： | 绩效考核作为警务管理的一项有效手段，在公安道路交通管理工作实践中，发挥了积极的引导和促进作用。特别是近年来，各交警支队在推行道路交通交通管理“责任区”模式、实行量化绩效考核等方面进行了有益探索与尝试。实践证明:绩效考核机制作为一种科学、直观的长效管理机制，是实现交巡警队伍由“以人管人”到“以制度管人”的一个有效途径，是推动交巡警队伍正规化、科学化建设进程的一个有力杠杆，有利于充分挖掘整体与个体工作潜力。 本研究在研究绩效、绩效管理理论和道路交通安全管理基础理论的基础上，完成了绩效管理对道路交通安全管理的积极和消极影响分析，在对长沙市道路交通安全管理现在进行问卷调查和开放式访谈的基础上，分析了道路交通、交通安全环境和交通安全管理中存在的问题，重点从道路、车辆、人和管理水平四个维度分析了影响长沙市道路交通安全管理的现状原因及影响因素，最后针对长沙市道路交通安全管理中存在的问题，提出了建设长沙市道路交通安全绩效管理体系的设计方案。 |
| 作者： | 菅庆兵 |
| 专业： | 工商管理 |
| 导师： | 王希俊 |
| 授予学位： | 硕士 |
| 授予学位单位： | 中南大学 |
| 学位年度： | 2013 |
| 正文语种： | 中文 |
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