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基于超效率 DEA 的上市物流企业人力资源管理效率实证研究
| 题名： | 基于超效率 DEA 的上市物流企业人力资源管理效率实证研究 |
| 正文语种： | 中文 |
| 作者： | 董萍 |
| 关键词： | 超效率DEA；数据包络分析；人力资源；管理效率；上市物流企业 |
| 摘要： | 构建了上市物流企业人力资源管理效率的评价指标体系,通过超效率DEA模型对11家具有代表性的上市物流企业的人力资源管理效率进行了综合评价。研究结果表明:在被评价的企业中,大部分上市物流企业的人力资源管理的投入与产出配比不合理,技术效率不理想,导致企业人力资源管理DEA无效的原因是规模效率不佳。通过分析DEA无效的原因,为我国上市物流企业制定相应措施提高人力资源管理效率,增强人力资源管理核心竞争力提供了有效的途径。 |
| 期刊名称： | 物流技术 |
| 出版年： | 2013 |
| 期： | 12 |
| 页码： | 244-246 |
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