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基于KPI和因子分析法的物流企业员工绩效考核指标体系研究
题名：
基于KPI和因子分析法的物流企业员工绩效考核指标体系研究
正文语种：
中文
作者：
李博；
关键词：
物流企业员工；KPI；因子分析；绩效考核
摘要：
基于已有成果初步建立物流企业员工绩效考核指标体系,物流企业员工绩效考核指标体系的设计内容分为:财务业绩指标、经营效率指标、竞争能力指标、服务质量指标、社会贡献指标和能力指标等方面。考核方法采用KPI法和因子分析法,把绩效考核的结果运用在奖金发放、薪酬调整和职务晋升调整等方面。
期刊名称：
物流技术
出版年：
2013
期：
07
页码：
266-268
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