原文传递
物流企业员工关系管理策略对组织承诺的影响研究
| 题名： | 物流企业员工关系管理策略对组织承诺的影响研究 |
| 正文语种： | 中文 |
| 作者： | 畅志杰 |
| 关键词： | 员工个人特征：员工关系管理策略认知：组织承诺：物流企业 |
| 摘要： | 运用员工关系管理和组织行为学的理论，在大量问卷调查的基础上，通过对我国物流企业员工关系管理策略与员工组织承诺之间关系的实证研究，揭示了不同员工个人特征对企业员工关系管理策略的认知和组织承诺的影响，更重要的是揭示了物流企业不同的员工关系管理策略对组织承诺有着显著影响。研究结果对企业员工关系管理策略的调整与改善有一定的借鉴意义。 |
| 期刊名称： | 物流技术 |
| 出版年： | 2011 |
| 期： | 05 |
| 页码： | 37-40 |
检索历史
应用推荐
