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基于语言变量和TOPSIS的物流企业人力资源评价体系研究
| 题名： | 基于语言变量和TOPSIS的物流企业人力资源评价体系研究 |
| 正文语种： | 中文 |
| 作者： | 蒋世军；马建国； |
| 关键词： | 物流企业；人力资源；语言变量；TOPSIS法；评价体系 |
| 摘要： | 为了对物流企业员工给予正确的评估,促进物流企业的发展和员工的积极性,基于语言变量和TOPSIS方法,建立了一个新的物流企业人力资源评价指标体系。首先,借助语言变量构建出语言指标矩阵及其对应的指标权重矩阵;其次,将上述矩阵转换成三角模糊矩阵,并构建加权三角模糊矩阵;然后,应用TOPSIS法分别求解出人力资源评价方案及每个方案的相似度,根据相似度值的大小可确定出各个方案的优劣性;最后,引入实例来验证提出的人力资源评价指标体系的有效性,并得出相关结论。 |
| 期刊名称： | 物流技术 |
| 出版年： | 2014 |
| 期： | 06 |
| 页码： | 113-117 |
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