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检索结果 116595
  • [交通会议论文数据库] 付金爽
    摘要:  随着计算机信息技术的飞速发展,人力资源管理信息化越来越显示出其独特的优势。以人事管理系统建设与完善为切入点,以湖北京珠高速公路为例,分析人事管理信息化的必要性,通过探究人事管理系统主要的功能实现以及应用的效果,对在交通行业人力资源管理中如何应用信息化手段提供了思路。
  • [交通会议论文数据库] 姚蓓
    摘要:  21世纪是知识经济时代,知识型员工的不断涌现使得人力资源规划在现代企业管理中的地位和战略作用日益凸显。人力资源规划不仅与组织战略相互影响、相互促进,也是中长期人力资源管理活动的方向和依据。本文综合考量企业人力资源战略与规划的理论概述和发展趋势,结合江苏交通控股公司"十二五"人力资源战略规划的实践与思考,力求阐述其重要意义。
  • [交通会议论文数据库] 王凡昌
    摘要:  在高速公路市场化竞争中,品牌建设具有提升行业竞争力和增强品牌吸附力的双重意义。本文以"微笑京珠"服务品牌为例,探究高速公路品牌建设,提出高速公路服务品牌建设的思考。
  • [交通会议论文数据库] 孙泽龙
    摘要:  随着我国基础设施建设的快速增长,公路桥梁事业也得到了空前的发展。公路行业改革不断深化,养护市场也逐渐开放,并出现了新的发展趋势。因此,现阶段我国的公路养护管理更应该顺应新的发展趋势采取科学养护管理的办法,运用现代科技加以改善,使公路养护管理水平得到进一步提高。
  • [交通会议论文数据库] 范艳霞
    摘要:  网络时代给思想政治教育工作带来了巨大的挑战,传统的教育模式和方法已不能适应时代要求,迫切需要加强和改进政治思想教育工作。本文就如何更好地发挥思想政治工作服务与保证公路中心工作的作用,从时代特征、途径等方面提出了探索性建议。
  • [交通会议论文数据库] 叶军 顾沈良 谌琪
    摘要:  廉政文化建设作为新时期廉政建设的重要内容,是反腐倡廉工作的一个重要创新,对廉政建设产生长久而深远的影响。本文以嘉兴市高速路政大队路政廉政文化建设为例,分析如何通过路政廉政文化推动廉政建设发展。
  • [交通会议论文数据库] 李佩东
    摘要:  高速公路企业由于行业和工作环境的特殊性,基层员工往往面临较大的工作压力。如何进行压力管理,将成为高速公路企业人力资源管理工作的一个重要内容。本文根据高速公路行业特征,分析了高速公路基层员工的工作压力来源,并通过引入EAP,探索EAP在高速公路基层员工工作压力管理中的运用。
  • [交通会议论文数据库] 胡国利
    摘要:  所务管理岗位作为基层管理团队的成员,担负着落实各项运营工作任务、监督收费窗口服务质量、加强内控管理、协调与服务日常事务等职能,其本身的工作质量直接影响着收费所整体工作效能和管理水平,也决定了收费工作能否得以正常运转。从加强所务管理人员工作质量考评的作用分析入手,指出当前所务管理岗位工作质量考评实施过程中存在的难点和问题,分析问题存在的原因,并提出建立工作质量考评体系的设想。
  • [交通会议论文数据库] 王炜 张远华
    摘要:  我国高速公路正处于从大建设大发展向大区域大管理转型的关键时期,信息化、智能化是高速公路行业未来发展的趋势,传统高速公路将依托现代信息技术实现管理方式的转型和升级。黄黄高速公路管理处(简称"黄黄管理处")大力推进信息化建设,开拓了"运筹帷幄之中,决胜千里之外"全新局面。本文将对黄黄管理处信息化智能高速公路建设的经验进行总结。
  • [交通会议论文数据库] 杜逸
    摘要:  目前以IPM模块为主电路的新型单相AC DC AC变流拓扑的智能照明节电器在高速公路配电系统中的运用,改善了由电网电压存在的各种干扰对照明等配电系统的影响。系统分析了该新型电路拓扑的各工作状态,提出控制策略和各条件下的仿真结果,验证了该结构的智能照明节电器系统运用于高速公路配电系统中的有效性。