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探究中國大陸海勤大學生之上船工作意願
| 题名： | 探究中國大陸海勤大學生之上船工作意願 |
| 作者： | 林婉萍;郭俊良;謝依儒;李筱婷;張绮君 |
| 作者单位： | 國立臺灣海洋大學;國立澎湖科技大學 |
| 关键词： | 中國海員;上船工作意願;社會認知生涯理論;社會系絡 |
| 摘要： | 鑒於臺灣商船船員人數逐年下降，中國大陸船員卻在四年內從20萬激增至57萬人，而近年來臺灣航商又特別青睞中國大陸船員。本研究遂探究中國大陸海勤大學生的上船工作意願及其影響因素，以社會認知生涯理論為研究框架並且建構研究模式,以調查問卷蒐集武漢理工大學的海勤大學生之相關資料，以結構方程模式驗證假設模型。研究結果發現在航海學生模型的校估，「自我效能」對「上船工作意願」產生顯著的直接影響,「社會系絡」亦經由「自我效能」對「上船工作意願」產生間接影響;至於輪機學生部分，僅有「社會系絡」對「上船工作意願」產生顯著的直接影響。最後,依據研究結果深入討論，以期能提供臺灣航商在船員僱用上的參考。 |
| 期刊名称： | 航运季刊 |
| 出版年： | 2015 |
| 期： | 03 |
| 页码： | 91-114 |
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