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我国海事局工作人员培训体系建设研究
| 论文题名： | 我国海事局工作人员培训体系建设研究 |
| 关键词： | 海事部门;工作人员;培训体系;分级制度 |
| 摘要： | 中国共产党第十八次全国代表大会做出了重大战略部署把中国在新的时代建设成为海洋强国。中共中央总书记习近平在中共中央政治局第八次集体学习时强调，中国特色社会主义事业的重要组成部分其中就包括建设海洋强国。党的十八大做出了建设海洋强国的重大部署。实施这一重大部署，对推动经济持续健康发展，对维护国家主权、安全、发展利益，对实现全面建成小康社会目标、进而实现中华民族伟大复兴都具有重大而深远的意义。要进一步关心海洋、认识海洋、经略海洋，推动我国海洋强国建设不断取得新成就。交通运输部部长杨传堂部长从建设海洋强国、海事强国战略的角度上，提出要把海事队伍打造成革命化、正规化、现代化的新型团队。“革命化、正规化、现代化”建设的关键在队伍，海事队伍能力提升的核心要素是人，而人的凝聚力、战斗力和影响力的提升，培训是不可或少的重要环节。本文思考如何建立健全教育培训管理体系，探索分类分级培训制度，提升海事队伍素质。 整个文章分为六个部分进行阐述。第一部分为绪论，主要对我国海事局工作人员培训体系问题研究背景、研究意义、研究方法和主要内容进行介绍;第二部分主要介绍涉及到的概念、理论、国内外的研究现状。第三部分对我国海事局工作人员培训体系的现状进行说明，包括:海事局概况、人力资源状况、海事局工作人员培训存在的问题进行分析说明;第四部分主要对我国海事局工作人员培训体系的建设进行介绍，包括:建设思路、原则、内容、阶段。第五部分主要培训体系建设的实施保障进行系统性介绍，采取相应措施确保建设方案的实施得到有力保障等方面进行详细论述。第六部分是最后的结论，主要对论文的结论、现在的局限以及对未来的展望进行表述。本研究的成果是为海事局工作人员建立了一整套满足现在及未来工作要求的培训体系，所得结论是海事局想要建立操作可行的培训体系，必须从实际出发，将科学的理论作为基础，利用科学的构建方法，才能建立一套适合自身行之有效的培训体系。 |
| 作者： | 邓晓磊 |
| 专业： | 公共管理 |
| 导师： | 吴玉红 |
| 授予学位： | 硕士 |
| 授予学位单位： | 大连海事大学 |
| 学位年度： | 2016 |
| 正文语种： | 中文 |
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