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对高速公路服务区人力资源管理的几点思考
| 题名： | 对高速公路服务区人力资源管理的几点思考 |
| 正文语种： | 中文 |
| 作者： | 舒志军 |
| 作者单位： | 安徽省驿达高速公路服务区经营管理有限公司高界线路段分公司 合肥 230008 |
| 关键词： | 高速公路 服务区 人力资源 管理 |
| 摘要： | 人力资源是现代企业中最重要，也是最关键的资源，它如同人的血液一般支撑着企业的生存与发展。在人力资源管理中人力成本和队伍稳定性是企业关注的重点所在。如何控制好高速公路服务区的人力资源成本和员工队伍的稳定性是服务区经营管理者必须思考和面对的问题。本文以现代企业人力资源管理理论为研究基础，详细分析了造成服务区人力资源成本上升的原因和员工流失对服务区的影响，并探讨出有效控制服务区人力资源成本的方法和降低员工流失的对策。 |
| 会议日期： | 20140917 |
| 会议举办地点： | 银川 |
| 会议名称： | 第八届中国高速公路服务区管理年会 |
| 出版日期： | 2014-09-17 |
| 母体文献： | 第八届中国高速公路服务区管理年会论文集 |
| 分类号： | G72 G25 |
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