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原文传递服务区员工管理的方法

题名：	服务区员工管理的方法
正文语种：	中文
作者：	涂庆华
作者单位：	江西畅行高速公路服务区开发经营有限公司南昌 330000
关键词：	服务区员工管理人力资源管理
摘要：	随着我国经济的快速发展和改革开放的不断深入,我省高速公路通车总里程已突破3 000km,已建成投入运营的高速公路服务区多达50余对。对于服务区管理所面临的员工年龄跨度大、素质参差不齐等问题已然成为服务区管理的热门问题。企业员工是组织知识和技术创新的承担者,是企业核心竞争力的主要贡献者,对企业的长远稳定发展有着不可替代的作用,而如何有效地利用企业自身的人力资本,充分发挥员工的创新能力和核心竞争力,获取长久的竞争优势；如何真正做到让员工"为自己工作"成了企业发展的关键因素。本文首先详细阐释了企业员工管理的理论,进而提出了当前服务区员工管理面临的问题,最后提出了加强服务区员工管理的一些建议。
会议日期：	201210
会议举办地点：	郑州
会议名称：	第六届中国高速公路服务区管理年会
出版日期：	2012-09-30
母体文献：	第六届中国高速公路服务区管理年会论文集
分类号：	G25 F24