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原文传递高速公路服务区员工管理浅谈

题名：	高速公路服务区员工管理浅谈
正文语种：	中文
作者：	胡月
作者单位：	江苏宁杭高速公路有限公司江宁方山服务区南京 211200
关键词：	高速公路服务区员工管理人本主义
摘要：	随着经济的迅速增长，我国高速公路正处于一个蓬勃发展期。同时，高速公路服务区作为高速公路的附属产业之一，其规模扩大及发展的速度均高速前进，从业队伍的数量及质量也在稳步提升。但在实际工作中，员工管理出现的矛盾及问题也日益突出。作为高速公路服务区经营管理人员，如何在员工管理中运用先进创新的管理方式，不断总结管理过程中的经验及教训，是我们当前急需解决的问题。本文从G25江苏宁杭高速江宁服务区工作实际出发，针对员工流动性大、素质普遍较低的共性问题，不断深化研究在日常经营管理中存在的员工管理问题，提出了人本主义管理。从优化员工分配激励机制、提升基层管理人员水平、丰富企业文化建设、给员工职业生涯规划等方面为切入点，探讨了如何激发员工的主动性和创造性，实现员工与企业的"和谐之梦"。
会议日期：	20140917
会议举办地点：	银川
会议名称：	第八届中国高速公路服务区管理年会
出版日期：	2014-09-17
母体文献：	第八届中国高速公路服务区管理年会论文集
分类号：	F27 F24